今週は２０１１年度の新入社員研修ウィークでした！
毎年のリピートを頂戴している企業さま。
今年から新しくお取引の始まった企業さま。
総勢２００名弱の新入社員さんと触れあいました。
ゆとり世代が社会に入りだしたここ数年。
この時期になると「今年はどうですか？」と聞かれます。
おかげさまで毎年新入社員さんとご一緒していますが
私の個人的な感想としては「素直でおぼこい」ですね。
指導をする立場、管理をする立場から見ると
あまりに自分たちの時代と変わりすぎて・・・ですが（笑）
大人たちが何でもやってあげたから
「やらない」のではなく「やり方を知らない」だけなんです！
私が研修を始める前のつかみは
今日の研修の内容に正解はありません。
皆さんの答えが１つの正解です。
指名をしたら自信を持って発言してくださいね。
この環境なので緊張して答えがでないこともありますね。
わからなければ「わかりません」とハッキリ教えてください。
そしたら、お隣か前後の人が犠牲になるだけですから。
ここでプチ笑いをゲットしてアイスブレイク完了です（笑）
アイスブレイクの意味もありますが
ここまで言わないと、指名したときに沈黙が続きます。
これは新入社員ちゃんに限らずですが
研修で発言をするのは少なからず緊張するものです。
最初の段階で逃げ所を用意しておかないと
「当たったらどうしよう・・・」と集中できない方もいます。
私たち講師の役割は
最適な環境で最大限に吸収をしてもらうこと
という想いのもと、毎回の研修に登壇してきました。
少しずつマネジメントや制作に移行しつつありますが
まだまだ現役バリバリでがんばっていきたいです！！