若者チャレンジ奨励金とは・・
35歳未満の非正規雇用の若者を、自社の正社員として雇用することを前提に、自社内での実習（OJT）と座学（OFF-JT）を組み合わせた訓練（若者チャレンジ訓練）を実施する事業主に、訓練奨励金として訓練受講者１人につき月額15万円を支給し、当該事業主が訓練終了後、訓練修了者を正社員として雇用した場合に、正社員雇用奨励金として１人当たり１年経過時に50万円、2年経過時に50万円（計100万円）を支給します。
中途で雇い入れるけど一人のために研修は厳しい・・・
そんな時はこの助成金を活用して、きちんと新人教育を行いましょう
35歳以上の非正規雇用者も対象になるキャリアアップ助成金 もあります
★若者チャレンジ奨励金
各種助成金の詳細、申請の可否などは
社労士の先生か労働局の窓口で相談してみてくださいね
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